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工作職責:
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，貫徹落實公司經營戰(zhàn)略，帶領項目部完成項目開發(fā)進度計劃，實現(xiàn)項目經營戰(zhàn)略和目標收益；
2、負責項目部工作計劃的制定及監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)實際情況制定工程計劃并進行動態(tài)跟蹤，促進項目順利完成進度計劃；
3、全面負責項目部包括成本、設計、工程等在內的項目日常規(guī)劃及運作管理工作，組織建立項目部管理體系及管控標準，確保制度和流程有效執(zhí)行；
4、對項目部人員提出明確的目標和要求，嚴格執(zhí)行管理制度、流程，監(jiān)督落實項目部各崗位日常工作，充分發(fā)項目團隊每個成員的作用，確保項目管理的工作效率；
5、督促完成本項目年度、月度工作及資金計劃，執(zhí)行項目成本目標、控制項目建設過程中工程造價管理及合同管理。
6、協(xié)調各專業(yè)、各工種、各單位之間的關系，做到統(tǒng)籌兼顧，并對現(xiàn)場施工過程中遇到的問題和突發(fā)事件作出正確的判斷后解決處理。
7、負責本項目的建設工作，合理安排員工的工作和培訓計劃，對本項目員工進行考評，整合部門資源，優(yōu)化配置。
8、負責在公司授權范圍內開展公共關系活動，維護公司與政府、行業(yè)管理各職能部門的關系，保證項目建設正常進行。
9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件及資料；
10、按權限審批業(yè)務活動，督導業(yè)務活動按計劃實施。
任職資格:
I、學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
經濟、管理或房地產相關專業(yè)大學本科以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱。
II、經驗要求
10年以上大中型房地產項目開發(fā)管理實施工作經驗，其中包括3年以上知名房地產公司總經理或副總經理工作經驗，有獨立的操作項目經歷；全面熟悉和了解房地產開發(fā)企業(yè)管理及市場發(fā)展狀況。
III、其它工作技能要求
業(yè)務技能及專業(yè)知識：對國內房地產市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，具備房地產經濟、建筑、施工管理、財務管理、法律法規(guī)等方面相關流程、知識、政策等相關內容，具有良好的行業(yè)人脈儲備；
能力要求：具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作。
語言及計算機要求：熟練掌握Office辦公軟件。