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       人社部發(fā)布的全國數(shù)據(jù)顯示，截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家，同比增長18.37％；行業(yè)從業(yè)人員64.14萬人，同比增長9.89％；全年營業(yè)總收入1.77萬億元，同比增長22.69％。
      一、黨和政府高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展。
      2018年10月1日《人力資源市場暫行條例》正式實施，是我國人力資源要素市場領域第一部行政法規(guī)，從立法層面明確了國家提高人力資源服務業(yè)發(fā)展水平的法定職責，為人力資源服務業(yè)發(fā)展營造了良好的市場環(huán)境。
      黨的十九大提出要加快建設人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，要在人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能。
人力資源服務業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)和生產(chǎn)性服務業(yè)的重要組成部分，是實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的重要抓手，是構建人力資源協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系的重要力量。
      二、市場規(guī)模擴大。
     2018年行業(yè)全年營業(yè)總收入達到1.77萬億元，同比增長22.69％，連續(xù)三年保持20％以上的年增長率，與我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展趨勢保持了一致的步伐。隨著我國經(jīng)濟進入高質量發(fā)展新階段，人力資源服務新動能不斷形成，現(xiàn)代服務業(yè)快速發(fā)展，催生了人力資源服務的旺盛需求。
      三、高端業(yè)態(tài)快速發(fā)展。
     《人力資源市場暫行條例》鼓勵高端人力資源服務等業(yè)態(tài)發(fā)展，為提高人力資源服務業(yè)發(fā)展水平創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)境。
2018年，全國各類人力資源服務機構為329萬家用人單位提供人力資源管理咨詢服務，同比增長27.52%；舉辦培訓班37萬次，同比增長15.63％；高級人才尋訪（獵頭）服務成功推薦選聘各類高級人才168萬人，同比增長29.23％。
      經(jīng)濟發(fā)展，需要各類高端人才，從而促進人才培訓、尋訪、測評的業(yè)務快速發(fā)展。
      四、未來展望。
     隨著我國人力資源市場體系建設的不斷推進，人力資源服務業(yè)在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人力資源配置方面正在發(fā)揮越來越重要的作用。
     多層次的人力資源市場服務體系已初步形成，服務領域和服務內容實現(xiàn)了多元化，服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力進一步提升。
     人社部表示到2020年，預計從業(yè)人員將達50萬人，產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過2萬億元，培育形成20家左右在全國具有示范引領作用的龍頭企業(yè)和行業(yè)領軍企業(yè)。